一听到丁成功这么大的手笔，老杨不由得吃了一惊，急忙说道：“厂里300多员工，就按每人5000元来说，那就是150万吶！”“

“这笔钱，我觉得出的值得！”

没想到老杨会主动为自己节省开支，丁成功也不由得很是满意，但想了想，还是认真的说道：“杨总工，企业最根本的就是人！就是各种各样的人才！

只有把员工的积极性都调动起来，才能为企业创造最大的价值！我们的企业才有可能兴旺发达！”

“董事长。您说得对呀！”

听到丁成功这句话，杨总攻就不由得激动起来，急忙说道：“现在能像您这么想的老板，是越来越少了！”

“杨工，这笔钱我现在就打到公司的账户上！”

丁成功微微一笑，就认真的说道：“你明天开个会，好好的鼓励一下大家，然后把这笔钱发放下去。”

“好的，董事长！”

老杨不由得点点头，答应一声，随即又大胆的说道：“董事长现在物价上涨的厉害，咱们之前给员工制定的工作餐补助标准是每个人一天15块钱。

现在物价上涨的这么厉害，十五块钱的标准实在是有点低了。员工们也开始抱怨，吃不饱了！”

丁成功略一思忖，就认真的说道：“既然是这样惩罚员工的伙食费，也可以适当的提高一些标准！我看，就先提到每个人30块钱一天！”

“董事长，30块钱的标准就有些高了！”

老杨原本只是想把伙食标准提升个5块，没想到丁成功直接就长了一倍，不由得暗暗吃惊，急忙说道：“董事长，20块钱就足够了！”

“既然要给大家提提高伙食标准，就提高的多一些！”

丁成功爽快的说道：“30块钱让大家吃的好一些，体力也恢复的快一些，干活就更带劲不是？””

“董事长，您实在是太体恤员工了！”

听到这，话老杨不由得一下子就激动起来！

即使是以前国营企业的领导，要为员工提高福利待遇，还要考虑一下成本问题！

提升福利待遇水平是很不容易的！

私营企业要提高福利水平，那就是要老板自己掏腰包，更是难上加难！

没想到丁成功这么一个私营企业老板，对员工就如此大方，提高福利待遇，如此的慷慨！

在职场上拼搏了这么多年，老杨总算是相信，这世上真的有如此慷慨的老板了！

“董事长，您放心，这件事我一定给您办好！”

老杨想到这儿，就一脸认真的说道：“我一定让大家知道董事长对员工们的体恤之情！一定让全体员工都感受到董事长您的关心和体贴！”

“不是感受到我个人的关心和体贴！”

丁成功一脸认真的说道：“这样让大家都感受到咱们公司这个大家庭的温暖！要对咱们这个企业产生归属感！”

听到这话，老杨就不由得连连点头，认真的说道：“董事长您放心，我一定把这件事办得让你满意！”

“杨总工，你办事儿，我是从来都是放心的！”

丁成功微微一笑道：“放手去做吧！”

老杨忙答应一声，就对丁成功认真的说道：“董事长，还有件事，我想跟您请示一下！”

“杨总工，你这么客气干什么？有话只管说！”

丁成功忙爽朗的说道！

“董事长，咱们化工厂如今的产能，已经是到了现有条件下的极限了！”

老杨一脸认真的说道：“在这样的基础上，如果还想进一步的提升产能，研发新产品，必须对工厂进行升级改造，扩容扩建！”

“要扩建工厂？”

听到这话，丁成功就不由得眼前一亮，急忙问道：“杨总工，您有详细的计划吗？”

听到丁成功直接就问起了计划，杨总工就知道，自己这个老板，是支持扩建计划的！

不由得放下心来，随即说道：“董事长，我已经做了一个初步的计划！现在就可以发到您的电子邮箱！您看过之后我们再讨论下一步的行动！”

“既然要扩建，那你就说说，需要多少钱吧！”

丁成功忙说道：“杨总工你也知道我这个人对化工技术和工厂管理这块，是小白一个！就是把计划全都发给我了，我也看不出个什么门道来！这方面您才是专业的！”

“董事长，您太谦虚了！”

老杨一听这话，不由得暗暗着急起来，急忙小心的说道！