艾诚爬上床，把她搂过来，“怎么了？这是愁什么呢？”

“你这个诺如医疗，募资计划启动了这么久，见过的基金团队都要数不过来了，他们为什么还确定不下来合作方？整个中国私募基金行业，就没有一家他们满意的机构吗？他们到底在找什么？”宋颂百思不得其解，苦恼道。

艾诚对诺如医疗近期的动作也有所耳闻，想了想，猜测道：“会不会是人家根本不缺钱？”

宋颂一愣，“不缺钱募他们什么资？”

艾诚一耸肩，“那谁知道呢？搞个噱头，把水搅浑好引人耳目？”

宋颂皱皱眉，“你们资本家的世界可真难懂，就不能实在点吗？随便放个消息就把我们社畜骗得团团转，累了累了。”

艾诚笑着凑上去给宋颂捏肩膀，“别一口一个你们资本家的，我可是坚定地站在工人阶级一边的工商业者，有良知，很实在。”

“对了，森诚和瑞石的资本整合进行得怎么样了？”宋颂问道。

“很顺利，我估计二季度的定向增发结束，资本整合就基本能完成了。这半年真是多亏了你处处把关，你不知道，现在我们的财务总和投资总都可崇拜你了，还有机会的话，能不能请你来公司给他们讲讲课。”

大型企业兼并收购后，各部门各方面的调整工作还是一个大工程，从业务资源整合到企业文化融合，从资本结构调整到人力资源重构，只有把各个方面都协同调整好，才能真正发挥出兼并收购之后，一加一大于二的效果。

宋颂从半年前开始，就一直在帮森诚做并购后的资本整合方案。案子做好之后，还要根据森诚的具体进展持续进行修改调整，着实是个磨饶工作。

因着是森诚的事，宋颂在原本就百分百投入的基础上，又加了十分的心和仔细，做出来的方案当然是处处精准，无一不妥帖。

艾诚一次次收到宋颂不断优化更新的方案，常常调侃，自己竟然也体会了一把以美色换资源的感觉。

“讲课？那你怎么的？”宋颂问道。

“我宋经理大忙人一个，哪有时间到我们公司来搞支教啊？不过既然你们提了，我还是去努力走走后门试试，不定我面子大呢？”

宋颂被他逗得哈哈大笑，“你面子是不，不过讲课就不必了，哪可以抽个时间，大家一起当面开个会，还有些细节我也还想叮嘱他们一下。”

艾诚猛地亲一口宋颂的脸蛋，“有个大神女朋友真是太值了！”