“你这是在考我《有效的管理者》么？贝酱！”

“当然不是！万酱！我只是想说，今井是击球教练，所以击球方面怎么指导，是由他全权负责！而我们只要……成果！”

“嗯！好吧！希望你是对的！”御守御姐。

御守部长继续发问：“那么关于球队……贝酱，你真的决定用手上的这些统计数据来决定先发阵容么？”

“嗯哼！我们不过是一支成立不到两年的球队，现在的人员配置组合，在一起的时间也不过只是几个月而已……”

“如果我们球队是一只职棒球队的话，那些统计数据的精确性和可靠性就会大大提升，可是我们是一支参加甲子……更正，还未参加过甲子园的高中球队，所以，这些数据也只有资料的价值……”

“贝酱，那你所说的用个人数据评分的表现来决定阵容排位是骗人的？”御守部长露出邪恶的微笑。

“当然不是了！如果按照数据评分排位组成的球队阵容实战表现不佳，那就说明需要调整阵容，如此一来，数据评分……就只是数字了！”

“用个人数据评分建立的积分制来从制度上调动部员们训练的积极性，用小组训练来让部员们参与训练自主管理，辅之以小组末位欠点，优势特长加分，三重交叉评分……”

“实际上数据评分……仅供参考！教练组保留最终解释权，对么？”御守部长露出果然如此的表情。

魔女还是有套路啊！

又是新一天的击球训练。

这次野球部部员们来到了一处意想不到的的地方。

草坪，果岭，电瓶车……是的，一看就知道这就是高尔夫球场。

今井教练拍拍手，将野球少年的注意力吸引过来：“今天我们的训练课要说的就是击球中的一项细节。”

“经过我在训练和比赛中的观察，发现了一个事实！小子们，你们当中不少人击球的时候，十分不注意手腕的运用！”

“矢部君，你不用东张西望的，这说的就是你了！”

“立见不二，井川强，你们也给我好好的听着！”

“现在就由你们三个，首先示范一下！用高球杆把球击得远远越好！”今井教练指名。

“嗳？”三人行。

“还等什么呢？机会难得！赶快抓紧时间！”今井教练催促道。

也不知道是因为过于兴奋，过于紧张，还是因为三人都没有打高尔夫球的经验……

三人的击球表现——只能说好歹还是把球击了出去！

今井教练手搭凉棚，一边观察球的落点，一边头也不回地问：“将球打成这个鬼样子，我说……你们三个人都是尽全力在挥杆了？”

三人面面相觑，决定还是实话实说：“哈伊！”

“很好，我很满意！”今井教练鼓鼓掌！他的话出人意料。

三人有些懵，打成这种东倒西歪，不高不低不远的水平……也能称之为“满意”？今井教练今天吃了治疗毒舌的药？

“很好！你们让大家看到了什么是挥杆过度！”