“叶董事长想让企业内谁滚蛋，我们无条件一至同意。”

“董事长，我们能够共同投资一家企业也是一种缘份，你在其他行业一定混的风声水起，要不也提携一下小弟们啊。”

“是啊，董事长，我们都是老燕京人，只要你有路子，我们就有足够的人脉和资金跟着你一起打天下，黑白两道都有我们的人。”

这些牛逼轰轰，把全国其他省市的人都当成乡下人的老燕京人，一下子就被叶欢的大气征服了，纷纷表示要当叶欢的小弟，贡献出积攒的人脉，轰轰烈烈干一场。

这些人有人脉，但是缺少新思路，没有具体运作方案，空有人脉和资金也无处用。

而叶欢现在刚得到系统，也没有什么路子，不过叶欢不会说出真实情况，让人高深莫测才是他现在最应该保持的状态。

这些扎根多年甚至几代的老燕京人虽然不是巨富，但是他们的人脉网络非常恐怖，终久有一天叶欢能用。

“各位股东稍安勿躁，目前我的几百个项目已经马，等有了新项目一定带你们。“叶欢说完，便不在群里说话。

这些老燕京都以为叶欢太忙了，不会把时间耗在一个小小连锁公司的股东群里，但他们还在群里热聊着，等着叶欢有新项目了带他们发更大的财。

这时那位连锁企业的总经理发来了私信。

“请问董事长想调整哪个岗位的职员，我马执行。”总经理也是捏了一把汗，不知道叶欢会开除谁，也不知道会不会影响到他。

叶欢道：“现在企业总体来说还不错，我很满意，现在只是想换一家店的店长。”

总经理听到叶欢只是要换一个店长，明显松了一口气：

“董事长你是大股东，想换谁都行，别说换店长，你就算把我这个总经理换了，也是你理所当然的权力。”

有钱就有发言权，叶欢可是拥有王记连锁餐厅51%的股份，也拥有最大的发言权。