“麻烦您了。谢谢哈。”财务主管急忙道。

“不用谢，都是自己人谢什么。”姚远说完挂断了电话。

这节骨眼上让谁去不得冒风险啊！自己住的这么近，还是自己去吧，再说了起点大厦也没人办公，只有物业公司的人，相对风险可控。所以姚远决定自己过去。

一晃到了四月份，根据方华的统计已经有部分客户开始复工了，出于安全考虑，方华安排小组内的律师轮岗，每半个月一换，在家为客户提供服务。工资根据实际工作天数结算。

四月底时京城的很多公司已经开始陆陆续续的复工，团队合伙人再次召开合伙人会议，争论的主题无非就是要不要正式开工。

吕亮和方华都觉得以现在的业务情况来开，还不是开工的时候，现在这种工作模式，可以最大的节省资金。

但是姚远觉得如果不开工就没有业务，没有业务收入就会更少，客户也不会上门，这是一个死循环，破解的方法只有开工，开工治大病！

这段时间，顾长军给姚远介绍了几个客户，姚远一个人带着口罩，消毒酒精等装备开车去见客户，客户咨询的都是些劳资和破产的事。

前年，刘明强鼓励小组内的律师开拓业务，一共九名律师参加了破产管理人考试，只有四位律师考取了破产管理人资格，刘明强便是其一。

此后刘明强带人也办理过几单破产案件。但是姚远一直没当回事，没想到此时派上了用场。

就在前两天接下了两单破产案子，已经移交给了刘明强。从目前的情况来看，大部分律所都没有开门，但是市场的需求还是有的，特别是劳动用工和破产方面。

最后大部分合伙人支持了姚远的意见，律所开工，但是不是全面的复工，因为物业公司根据当地疫情防治小组的要求，对每个公司复工的人员数量有一定的限制，就连往日挤得满满的电梯的地上都被画上了格子，只能站四个人，要保持距离。

经过商议，不良资产小组的业务大部分在外地，暂时不复工。法顾小组只在京的律师复工，外省未回京的律师继续休假。

知识产权小组在京城的律师最多，可以安排大部分人复工。其他小组根据实际情况安排人员复工。

基调定下来后，各组负责人开始忙碌起来。几日后，中棕律师事务所内再次热闹起来，好久没有聚在一起的团队成员们，有说有笑，但是该有的防护一点都不含糊，大口罩带着，消毒凝胶和酒精喷雾律所准备了几箱，大部分是姚远从家里搬来的。

最近姚远一直忙着见各种客户，以前比较挑客户的他现在也顾不得了，先生存要紧，不管是什么类型的案子，先见面接下来再说，反正所里的律师专业方向多，只要不是上市p业务都可以接。

话说回来了，上市p业务是讲圈子的，中棕律师事务所虽然不小，但还没到通吃的地步，最关键的是圈子里的客户不认中棕律所。

在吕亮等合伙人眼中，姚远成了飞人，每天一找人，姚远不是在谈业务就在在去谈业务的路上，很有点他师父吴大用拼命三郎的影子。许阳不在京城，一时回不来，姚远只能自己开车跑业务。