周末的两天，吴佑安什么都没干，就带着难得连休两天的林羽馨闲晃游玩。

时间接近年底，周六加班才是她的常态。

不过用她本人的话说，又不是把自己卖了，该休息还是要休息的。

再加上自己生日时她请假的一天，不禁让人有些可怜她的领导，有这样一个随意妄为的下属，实在是很头疼吧。

当然，会因为下属而头疼的领导随处可见。

比如枫叶红医院急诊内科的王有德。

他最近就十分头疼。

内科系统中，心内科的郑主任、呼吸科、消化科、神经内科已经4个科室的主任找他谈过了。

原本对他不理不睬的其他科主任们，此时忽然间就改了态度。

对他称兄道弟热情的很，又是攀交情、又是扯科室合作的。

但不管怎么绕来绕去，最后总会绕到同一件事上。

把吴佑安调到他们科。

理由老王自然心知肚明。

爱才之心嘛，老郑应该是有的。

至于其他人，更多的恐怕还是更看重刘院长对吴佑安的态度。

医院不是古代朝廷，不是说皇上对你青眼相加，你就能一步登天了。

况且院长也不并没有皇上的权力。

就像他王有德，油盐不进好几年，刘院长还不是拿他没有办法。

好死不死他还占据着急诊这种无比重要的科室。

别的科室还能靠削减经费，减少支持，甚至再开一个“某某二科”直接架空对方来逼他就范。

但急诊这种地方，你要晋升三甲，急诊就必须要过硬。

这是掺不得半点水分的事情。

所以很多时候，不少事情院长也挺无奈的。

但即使是这样，科里有个院长看好的医生，仍然会得到不少的便利。

王有德没想着利用，却不意味着他看不通透，好歹摸爬滚打这么多年。

那些人心里想什么他清楚得很。

没准这里面还有刘院的授意也说不定，原本以他的性子，顺水推舟的点头也就是了。

可是这次

“我不去。”吴佑安坚定的摇了摇头，连一秒钟的犹豫都没有。

王有德心下一阵感动。

但还是想给他讲清楚利害，这孩子人不错，别耽误了前途。

虽说自己明年就退休了，老刘在这期间肯定会想办法找一个锐意进取的人接手急诊内科。

但一年，对职场上的年轻人来说，也是很宝贵的。

跟着有野心的领导，总要容易出头一些。

“小吴啊。”王有德把办公室门一锁，打开窗户，点起了一支烟，“在医院想晋升，至少在曾经的枫叶红医院，口碑、治愈率、工作量、医德医风除非能做到无法忽视的程度，否则不好意思，这些全都是狗屁。

“你可能会受到嘉奖，可能会获得荣誉，却不会被提拔。干到退休，也只是个家里堆满了荣誉证书的住院医、小主治，这种事情并不少见。人脉、钞能力，这才是能出人头地的根本。”

对面的老王，脸上的表情很平和。

虽然说着很残酷的话，却没有怨愤，没有纠结，甚至听不出一丁点不满。