上级要求，文明单位评比必须无条件过关，否则，追究主要领导的责任。

为了确保过关，各系统各单位要每月进行一次内部评比，各单位不配合或每次系统评比的倒数第一第二名单位，单位一把手需在县的当月总结会上作检讨。

教育局系统单位多，有十五所中学，十三所中心小学俗称教办)，涉及人员众多，是龙德县文明单位评比的最重要的阵地。梁胜局长也曾因创建文明单位积极性不高，受到了龙德纪委的约谈。作为领导，被纪委约谈是一件很耻辱的事，弄得不好，就可能会被淘汰的。为此，各个领导都把创建文明单位作为重中之重，丝毫不敢怠慢。

以往的每个月，龙回中学董文杰校长知道县教育局会来进行文明单位创建工作检查，他总是能在县教育局检查组来之前，分别请县教育局创文办检查组的同志吃饭或去打麻将，联络联络感情。因为董文杰的联络工作做得好，龙回中学的创文工作即使做得一塌糊涂，县教育局创文办都能让他过关。即使有上级领导来龙回中学检查，龙回中学总能优先得到消息，县教育局创文办的人总能引导领导去看看龙回中学的闪光点，总是能做好让领导满意的表面工作。

现在，董文杰下台了，董文杰被抓了，董家河又是一个不走曲线拉关系的人，县教育局创文办的人连董家河是谁都不知道，更不要谈照顾龙回中学了。相互对比，县教育局创文办的同志的内心由对董文杰的好感与帮助，变成了对董家河的鄙视与怨恨，变成了对龙回中学的漠视与讨厌，变成了对龙回中学的挑剔与抹黑，变成了对龙回中学的添油加醋与落井下石。

从此，龙回中学自然是县教育局创文办抽查或常规检查的重点。董家河由此陷入了深深的泥塘中。