看着众人殷切的目光，秦国伟却摇了摇头。

他是国科部的最高领导，负责统筹科学发展方向和科研人员的管理安置工作，相比于其他人，秦国伟更清楚现在国内学术界面临的根本问题。

国内学术比不上国外，你可以说夏国起步晚、积累不够，或者国外占据了两次工业革命的先发优势，或者各种不正当的排挤和打压……

但归根结底。

还是国内对青年人才的重视程度不够！

国内素来讲究人情世故，喜欢论资排辈，这一点和国外有着显著的区别，各个学派之间往往存在竞争和抵制的关系，每年的科研基金就那么多，却有无数人盯着。

人多了，就容易拉帮结派。

而年轻人在这样残酷的竞争中，显然是极为弱势的，除非你能得到某些大人物的提携。

遗憾的是，人家大人物根本就看不到你，在进入大人物视线之前，你就已经被人用各种手段给淘汰掉了。

很多人辛辛苦苦做出来的成果，却因为资历浅而发不了期刊，只能被迫署上导师的名字，与其共享劳动成果，更有甚至，导师还会要求只署自己的名字，相当于将自己的成果拱手于人。

是个人都不愿意。

年轻学者看不到希望，也卷不过那群掌握资源和话语权的老牌学阀，对国内学术界的归属感不强，这才是人才流失的根本原因。

这些年上面也发现了这个问题，但船大难掉头，重疾难返，想要彻底调整过来，也不是短短几年时间能够做到的。

在这种情况下，便给了敌人可趁之机。

一想到每年被挖走的青年才俊，秦国伟的心中就不断心血。

可他也无能为力，任何一项改革都不是一拍脑门就能完成的。

“和之前被挖走的闫宁、徐阳不同，两人只是在数学、生物学等学科专属领域突破了世界难题，得到了学术界的认可，而江离，他可是直接能够改变世界的天才啊！”

“一旦被挖走，国家的损失将会难以想象，我们决不能让这种事情发生！”

一名主任表情严肃的说道。

其他人纷纷附和。

天才和天才也是有区别的。

会做题的是天才，能拿奖的是天才，懂创新、能破解世界难题的也是天才。

在这个世界上从不缺少天才，缺的，是能改变世界的天才！

而江离的核电技术，就是能够真正改变世界的存在！

“比亚迪和宁德，已经在国科院的领导下开始了后续的设备适配工作，部门的工程师们已经二十四小时倒班干了大半个月，马上就到最关键的时候了，我们还指望江离指导解惑呢。”另一人说道。

这就好比一个不断向内辐射的圆环，外层的设备配置、产线调整、基础服务工作都很容易完成，但越是向内，就越接近技术的核心问题，而这一部分，是无论砸多少钱花多长时间都搞不定的。

只能靠江离！

这时候放江离走，前面的努力相当于前功尽弃。

大家的考虑秦国伟自然清楚，但他想到的，却是更深层的东西。

“你们说的我又何尝不知，但现在人家已经把这件事彻底捅了出去，几乎整个学术圈都知道了，这时候我们强硬扣下江离，你让他们怎么想？”

“他们会想，咱们心胸狭隘，为了留住人才不惜断送人家的大好前程……”

“这人心要是散了，就彻底回不来了。”

此话一出，全场所有人都冷汗直流，表情变得凝重起来。

是啊。