老李只能退步，再次客气的道别。

徐经理助理此时听到了，其中一个女孩叫江公子阿旺，她似乎反应过来了什么，想说话又觉得不合适，就去找徐经理汇合，并把刚才的话复述了一遍：有人喊江公子阿旺，这人不会就是我们要找的江望吧？

徐经理一听，还真有可能，没想到他们想看见一下空谷幽茶的江望，竟然就是此人。

徐经理一开始他是以一种不平等的态度对待几人的，也没自我介绍，江望也没说名字，徐经理觉得之后也没交集就没有问。

没想到后面江望说的令他深有感悟，对方对速溶咖啡和现磨咖啡的理念，要不要在公司会上说一下？

嗯，他决定还是不说了，公司对于现磨咖啡的战略已经展开，现在说非常不合时宜。

他之前想接触空谷幽茶，空谷幽茶的另辟蹊径的宣传迅速且有效，他想探个虚实，然后让投资部来评估。

属于500强的公司，对于投资特定细分品类公司有很大的需求，经理级以上有介绍的权利，如果评估通过并且注资，他作为介绍人，初期就能拿到一笔不菲的介绍费。

半年期，一年期，三年期，介绍的公司如果内部评级上涨，奖金会有质的提升。

以前的同事就有人在介绍投资后，从一个百万级公司，在短短一年之间，就发展成为上亿的分公司，那位同事拿到了上百万的投资红利，所以徐经理迫切的想请了解空谷幽茶，他觉得是个机会。

没想到江峰的儿子真的是江望，听了刚才江望的一番理论，他对空谷幽茶更有信心了，徐经理摸着自己有些大了的油肚，突然感觉自己30多岁已经老了。

江望一个大学生都出来创业，见识还如此卓绝，他马上给助理派了个活，收集空谷幽茶的资料，他要提交投资报告。

助理劝说徐经理，这可一定要慎重，因为每年经理级只能提交一份投资意向报告。

公司的目的就是为了让各位高管优中选优，不要浪费调研的资源。

之前徐经理已经有好多家意向的公司，有些品牌已经非常成熟，没想到最看重的是竟然是空谷幽茶，这一个创业仅仅只有三个月的新品牌。

助理问徐经理为什么就看中了空谷幽茶，他有什么突出的优点吗？

徐经理回道：”投资公司就是投资创始人，江望值得投，他见过很多创业的人，非常的有冲劲，他们都有一种疯狂的自信。

江望却有不同的眼神，小小年纪眼中就有一切都在掌控中的自信，并不是说其他创业的人没自信，而是其他创业的人士是疯狂中的自信，只有江望是理智中的自信，这是有本质的区别的。

助理也听不懂其中者高深之处，还是听从吩咐去收集空谷幽茶的资料。

江望三人离开西州大酒店，他今天吃的挺饱，自己不出钱，感觉就是比自己出钱饭菜更好吃一些。