返回077-离职的心意(1 / 2)登录了子孙的账号,我成仙人了首页

zw443sx

丰城,天河区,松红大厦b座901。

过去将近一个月了,空调依旧没有装上,办公室想比之前又多了几只新的吊扇在那转啊转地制造热风。

夏季的天气依旧闷热,而且这几天更盛。

本市今年第三号台风“卡乐玛”已于今天上午在西北太平洋海面上生成,预计明日下午17点到达渤海偏南方70公里的海面上,中心附近有最大风力有8级。】

气象局预计,往后的几天的温度在3036度,本月闷热干燥的晴朗天气将持续到15号左右】

“难怪这几天这么热,原来有台风,温度比之前要高多了。”

梁强用纸巾抹了一下额头,纸巾瞬间变得湿润润的,随后在公司小群内分享了此新闻链接,开始进行吐槽散热法。

群里很快就有人回应了:“有什么区别吗,不都一样热。”

“那也是。”

梁强对此表示赞同,就公司这个温度,台不台风的其实并不是很重要。

遇上天气差些,他们每日上班都跟蒸桑拿一样,人事部又新加的那几只吊扇根本就没什么鬼用。

除了摸鱼抱怨,倒是有其他小机灵鬼注意到了另外一个关键点。

“台风耶,不知道我们会不会放假。”

一石惊起千层浪,被那个小机灵鬼这么一说,大家伙听到有能白嫖一天假期的希望,群里霎时间热闹了起来,连平时不怎么在群里说话的同事都很兴奋地出来讨论。

“要看风浪大不大,如果全市是黄色预警,那我们就不用想放假了,肯定是冒雨都得来,如果全市红色预警倒是可以想想。”

讲到兴奋处,郑泽伟冷不丁的浇了桶冷水,这一点他经验丰富,他在公司呆了很多年,前前后后也经历过几次台风事件,公司高层基本上都是这样的处理方法。

只要是能出门的程度,那就必须要来上班。

就算是不能来上班,也得远程办公。

毕竟最近项目的开发任务依旧很重,不可能为了一天小小的天灾去给员工放假,要不然平时也不会让其他人固定加班了。

听郑泽伟这么一说,群里不知道谁带的头,有人发了个双手祈祷的表情。

接着便是一大堆群人跟楼,一大串的双手祈祷的表情蜂拥而至,他们希望台风那天的风可以大一些,祈祷公司可以让大家在家舒服些办公。

郑泽伟哭笑不得。

“阿和今天来吗?”

梁强打断了跟楼的节奏,转而问起姜和。

姜和已经一两个礼拜没来公司上班了,请完年假请事假,工位空了很久,梁强自然是知道的。

郑泽伟回答:“来,不过是来交接的,顺便离职的。”

他望了望旁边新来的小伙,露出有些难受的笑容。

之前姜和跟他说过要辞职之后,身为主程自然还是要将其汇报上去。

对此,老板倒也没说什么。

走就走呗。

人来人往,像他们这种游戏公司的流动性很强。

没有了一个程序员,就相当于缺了个空而已,死不了,招另外一个螺丝钉补上就行了。

至于加钱挽留?

不存在的,老板压根就没考虑过。

对于他来说,招个新的都好过加钱。

其中的原因很简单,要是这次给姜和加了钱,那下次其他人也如法炮制,说要走人。

那加不加?

加了第一个,开了头,对下面的人就不好管理了。

于是,他拒绝了郑泽伟说帮姜和加薪挽留的需求,转头让人事又招了个刚毕业没多久的大学生。

省事,搞定。

只不过这对于程序组来说,却是比较重大的打击。

新来的程序明显是个新手,对比起姜和这种在公司多年的老程序,作用明显替代不了。

还需要带。

至于怎么带....

那还得郑泽伟自己来。

除了一些简单的需求给新人做后,之前姜和头上的其他需求,只能给兄弟们分了,从工作量来说,已经超出负荷了。

郑泽伟甚至感觉自己原本就所剩无几的头发比之前掉得更多了。

一条消息弹出。

“我到了。”