返回第三十章:又要升?(2 / 2)四合院:升主任,街道给我发老婆首页

一些其他车间的主任,在看过具体操作后,对陆恒频频侧目。

有人觉得他优秀,不时点头赞扬。

有人不太不服气,觉得这改进很简单,就换了几个步骤,谈不多大功劳。

只能说,一样米养百样人,陆恒也无法左右所有人的看法。

好在,厂里几位最高领导。

负责组织建设的厂长,主管生产的副厂长,都对他的行为给予高度肯定,更是直接说要对他进行嘉奖。

他们站得高,自然也就看得更远。

知道这样的模式,要是深度挖掘的话,具有推广到全国的价值。

到那时,红星轧钢厂,也会因此扬名,成为全国的明星企业。

还有之前的那个绩效考核模式,也是如此。

从之前几天交去的报表可以看出,这条线的产能,已经较之前,有极明显的提升。

接下来,陆恒又开始给厂里领导,示范安全生产手册的内容。

整个过程中,他更是亲自手操作机器。

向厂领导证明他之前所说的,确实对所有机器都了解,并且能够亲自手。

“这个安全生产手册,也很值得推广啊。”

“安全生产,是任何时候都要高度重视的。”

“能够最大程度的杜绝安全隐患,就是大功一件。”

随着两位厂长的再次褒奖,一些跟着前来考察的车间主任,心里都有点泛酸。

这年轻人,才刚当班长几天时间,就立功不断,频频得到领导夸奖。

这是要天啊。

唯有第二车间的主任林国华,却是一副与有荣焉的样子。

陆恒越出色,那他之前举荐对方在车间当班长的行为,就越显慧眼识人。

更不用说,这次的安全生产手册,他也跟着挂了名,也可以蹭到功劳。

可谓是名利双收。

“小陆虽然才任几天,但他不止虚心向车间工人请教技能,还勤劳肯干,团结工人。”

“哪个岗位有需求,他就去哪帮忙,线工人都对他这位年轻班长,很是服气。”

“我原本以为他能做到这样,已经足够出色,却没想到,还是看走了眼。”

“他竟然只通过几天时间,就总结出这么多宝贵经验,实在是我这些年见过的,最优秀的年轻人。”

林国华从陆恒那儿蹭到了功劳,开始在领导面前,帮着说好话。

反正说几句好话又不要钱。

这么优秀的年轻人,他压也压不住,何不提前打好交道呢。

“对了,小陆,你进入组织(入D)了吗?”

当实地考察进入尾声的时候,主管生产的王副厂长,突然开口询问。

陆恒愣了下,随即反应过来,这是领导有意要栽培他。

在如今年代,进入组织,可是一种极高的荣誉。

虽然轧钢厂这种公私合营企业,没有规定一定要进入组织,才能当官。

但不能否认的是,要想在体制内升到高位,加入组织是很有必要的。

想到这,陆恒连忙说道:

“我是高中毕业,在学校里就是(入D)积极分子。”

“如果有机会的话,希望您能够当我的(入D)介绍人。”

王副厂长本是因为爱才之心,才有了那么一问。

见陆恒立刻回应,哈哈笑道:

“恩,那你写好申请书,我当你的介绍人。”

考察完后,厂里领导相继离开。

车间主任林国华也跟着离去,约莫个把小时后,他回到车间。

通知陆恒去一趟厂长办公室。

见陆恒面露疑惑,林国华拍拍他的肩膀,笑道:

“是好事,刚才厂里领导开会讨论。接下来,可能会对你的工作,有新的安排。”

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