返回第六十九章 这么搞,良心就不痛了(1 / 2)直播创业,我的警察粉丝遍布全球首页

商业竞争,这很合理。

可是不挑软柿子捏,那么艾瑞克觉得苏羽这是找不自在。

就算苏羽惹不起鹿易威登爱玛仕这些奢侈品公司,那么在运动鞋公司里,奈克作为市场份额最高的企业,能是软柿子吗?

这是硬骨头。

挑硬骨头啃,艾瑞克要让苏羽崩碎一口牙。

“彭总监,你先去处理热搜,同时道个歉。”

“道歉原因不要说,就说我们会提高服务标准的。”

“哦,好的。”

“那你去忙吧。”

随后,彭玉婷就离开了。

在彭玉婷离开之后,艾瑞克就打电话给了人事部,把人事部的人找来了。

过了三分钟,人事部的总监许慧琳就过来了。

“艾瑞克,你找我是要说门店的事情吗?我已经让各个门店的店长贴出公告,招聘工作人员了。”

“马上就十月一号长假的促销了,现在招聘哪里来得及。”

“直接去挖阿迪公司的销售,服务员,还有售后。”

这话一出,许慧琳不禁目瞪口呆:“啊?”

“别这么吃惊,我们也是没办法,招聘合适的人不容易,而且长假促销在即,我们等不了太多的时间,所以直接去挖阿迪门店的工作人员,效率最高。”

艾瑞克的话让许慧琳有点顾虑:“艾瑞克,这样好像不太好吧?”

“有什么不好的,润跑公司都已经对我们下毒手了,我还管阿迪好不好?”

奈克和苏羽是竞争对手,和阿迪难道不是吗?

本来市场上就从来没有谁这么干过。

不过这会儿苏羽既然开了这个无耻的头,那就别怪他奈克不讲武德了。

而且临近长假促销,本来是提高销量的时候。

要是最后因为门店人手不够,销量不行,还三天两头被骂上热搜,谁家受得了。

所以艾瑞克只能委屈阿迪了。

许慧琳知道艾瑞克是下定决心要这么做了,所以立马说道:“好的艾瑞克,我立马去做。”

“记住,动作要快,人事部人手不够,就去找猎头,让她们一起行动。”

“那些人挖郭星源团队一个挖不到,要是这次还挖不到人,以后就不合作了。”

“不过告诉猎头,挖这些门店的店员的同时,也不能影响挖郭星源的团队。”

“而且要加大力度,给出更高的条件,我就不信了,有钱还挖不来人。”

艾瑞克咽不下这口气。

“明白。”

许慧琳应了一声,然后就去处理这个事情了。

然而这个时候,阿迪和其他公司同样看到了热搜。

看到热搜下的视频很多人都说要来阿迪消费,阿迪华夏区分公司的总经理克莱伦斯很高兴。

“奈克真是飘了啊,居然销售服务员这些人的钱都要省下来,这么给机会,那我肯定不能不要啊。”

克莱伦斯立马打电话给市场部,下达了命令:“赵总监,通知各大直营的门店,从现在开始,所有来门店的消费者,必须要让她们做到宾至如归,就像到自己家一样。”

“如果人手不够,你就让他们招聘一些大学生兼职,不能出现热搜上奈克这种情况,每个消费者至少要有一对一的单人进行服务。”

“另外天气热,弄点酸梅汤,让进店的客人每人一杯,解解暑,让消费者们知道我们阿迪的大方。”

自己做酸梅汤,才几个钱?

去买个酸梅膏,兑点水,加点冰,简直不要太便宜。

这种花小钱,做大宣传的事情,阿迪当然不会错过。