返回第22章 人员招聘(2 / 2)黑科技学霸系统首页

市场部负责的是产品宣传、营销策划、推广等重要工作,对于一个产品来说,绝对离不开宣传与推广。

叶林听的很认真,这是一位市场营销有丰富经验的女人,如今万智科技缺的正是这方面的人才。

而且嗖狐畅游同样是互联网的龙头企业,在推广方面,可以借用对方的一些经验,谢诗婷应该很擅长这方面的工作。

虽然这个女人表现的很优秀,可叶林还是提出自己的疑惑,问清楚对方的情况,招聘这事可丝毫马虎不得,尤其是这种重要部门,“据我所知,嗖狐是一家非常不错的互联网企业,既然已经做到主管位置,为什么又放弃那么好的工作?”

谢诗婷听到这个问题,犹豫了一下,觉得也没有必要隐瞒,“之前我在嗖狐,提出的一些针对性建议,都被领导驳回,后来却偷偷的发现,领导竟然冒用我的建议,获得公司认可,剥削了我应得的奖励...”

这是典型职场黑暗面,一些领导为了获得上级认可,冒用下属员工的劳动成果,占为己有,剥夺了对方应有的权益。

“这是一个有想法的女人,却不得志,放在嗖狐真是可惜了...”叶林与谢诗婷交流了一阵子,对方各方面都很符合自己的要求,“关于薪资方面,你有什么想法?”

“关于薪资方面,我希望每个月是两万!”谢诗婷提出的这个薪资,与正常的市场部经理资薪相差不多,如今也没狮子大开口,胡乱要价。

“这个...”叶林手指不断敲打着桌面,一番思索后,觉得错过这个人才,或许很长时间内都难以碰到一个如此合适的人,就同意下来。

“这个薪资没问题,不知你的考虑如何?”

“说实话,之前我在网上搜了一下,也没查到贵公司的信息,不知能否向我介绍一下情况?”谢诗婷在网上没有查到万智科技的资料,而且对公司的产品了解也不多,自然也就不知道具体情况。

之前的一番接触,让她觉得叶林这个人还算不错,没有那种上位者的傲慢,倒是很容易相处。

“万智科技,目前有一款APP,叫做数据大师,不知道你有没有了解过?”叶林拿出二维码,让谢诗婷下载试用一下,等对方看到效果,之后的事情才好谈。

主要是认定这个谢诗婷是个人才,才会想要劝说对方加入自己的公司,若是这个人看着就不靠谱,肯定不会如此浪费时间。

“APP?数据大师...”谢诗婷看到APP名字,第一反应就是市面上常见的那种清理软件,这种软件在她的记忆中,是一种很难盈利的东西,“据我所知,目前这种清理软件,很难找到盈利模式...”

“你先下载,试试看效果再说...”叶林对于自己的APP非常自信,只要真正接触过它的人,多数都会认可。

“那我下载看看...”谢诗婷对于这家公司的形式越来越不看好,不过还是耐心的下载APP...

随着APP下载完成,在手机里运行了一下,谢诗婷的目光越来越亮,之前对于万智科技不看好的想法通通消失,反而是越来越看好。

当试用过这个软件后,大脑迅速分析了一下,觉得这个APP在市场上大有可为,若是运营得当,足以撑起万智科技的半壁江山。