阶层固化还是机会均等？这个世界在朝着可能性均等的方向演进

现在普遍有一种言论，觉得我们国家阶层在固化，努力也没啥用。

所以，这个标题可能跟不少人心中的既有观点有些初入。

如果有反驳评论，希望大家温和些，尽量不要带有情感，纯粹为观点和认知的讨论。不过的确也很难，毕竟认知和观点有时候本身就是带着情感的。

这个标题花了一点时间琢磨。

本来是想用“在中国，从某些方面看，大家的机会其实还比较均等”。

但后来想想，机会均等可能不太准确，用“可能性均等”更加准确一些。

后来再想想，写中国好像有点小了，世界也一样。

至少，没有受战争影响，温饱解决了，能够接触到互联网的地方都一样。

后来再想想，“均等”是一个静态描述，“朝着均等演进”则是一个动态描述、方向性的描述，可能更精准一些。

往前看十几年到二十几年这个区间，在某国，其实贪腐、违法、黑社会、暴力等致富手段其实更猖獗一些。只不过，在那个时间段经济增速实在是太高了，新机会很多，而且之前的广大普通人也是在是太穷了，甚至很多人都吃不上饭、没有换洗衣服穿。所以大家都忙着抓住自己眼前所冒出来的机会，赶紧改变自己。毕竟，在工地砌墙、在厂里做鞋，也可以养活自己、让自己脱离吃穿不够的生存困境。所以，那些年，其实是经济增速缓释了机会不均等，所以阶层固化没有发酵为一个问题。

而近些年，经济增速突然之间非常低，而且一直维持很低的增速，导致新的机会没有以前那么多了。同时呢，大家现在基本都解决了温饱的问题，不再想继续在工地砌墙、在厂里做鞋，希望找到更好的工作。

可是，现在的经济增速低啊，很低啊，能够提供给大家的中高端的岗位的确数量少、供给不足。甚至于，由于经济发展起来后，工资水涨船高，有钱人们都不愿意在中国开厂了，跑到东南亚、印度去开厂，导致去工厂做鞋的岗位都减少了也有可能。

所以，大家现在看到的就是，中高端的岗位太少了，好不容易遇到一个中高端的岗位，还被官二代、富二代们霸占了。所以，可能阶层固化这个认知就出现了。

其实，再往深层次去一想，但凡提到岗位，一般而言都是给别人打工的岗位。这些官二代、富二代们为什么会屈尊给别人打工，而不是自己当老板呢？

原因还是在于经济变差了，机会变少了，或者自己开公司对智商对能力的要求太高了，导致这些二代们不敢做自己的生意，只能去已经比较稳定、已经发展起来的大机构里做事了。

可能，放到以前，这些二代们也看不上这样的岗位。只不过，现在他们也没有更好的机会，只能选择这样的岗位了。

在这种新机会、新岗位减少的情况下，普通人既不想去工地砌墙，也不想去工厂做鞋，普通人关注的也是比较稳定的大机构里的岗位。

于是，这些所谓的好岗位居然很多都是二代，普通人感觉自己的岗位被抢了，所以阶层固化的认知就越来越流传开来了。

当然，阶层固化还有一点就是财富的传承。富豪的二代还是富豪。

不过，财富的传承在时间面前都会变成渣渣，基本上，四五代之后，每一个继承人还能继续拥有巨额财富的，比较罕见。

以上，是关于阶层固化。

而这篇文章，我们主要想讨论这个社会，在朝着每个人可能性均等在演进。

会有一些前提条件：不在战争发生的地方，因为随时可能死去；不在没吃没穿没住的地方，因为连最基本的生存都保障不了；能够接触互联网。