返回第144章 上山下乡(1)(2 / 2)四合院:敌特一抓一个准首页

文字的生命力来自于作者的活思想。思考力决定竞争力。

敏锐而深刻的思考,是文字材料的“根”。

这需要长期的思维训练。

材料没骨子,文字不过关,在秘书堆子里站不住脚。

最后就是双方的配合,这一点非常的重要,厘定了选人的标准之后,花成语决定逐一面试5位秘书候选人。

最后,一名啊赵辉科员,进入了他的视线,赵辉,男,毕业于中财,62年本科毕业,来自农村。

毕业后分配到东城区,先在总务科任实习了一年,后来调入办公室帮领导写材料。

文字功底相当的扎实,因为与上任秘书有矛盾,一直没有机会出头,三年的工作,特别是经历了上任秘书的打压之后,通过花成语的观察,精气神十分不错。

农村出身,却能考上中财,文字功底尚可,品性如何,这个暂且不说!

花成语与他约定,试用三个月,如果他觉得不合适,可以提出来,但花成语觉得不合适,哪里来回哪里去。

秘书既定,那工作就开始忙碌了起来。

他先是让小赵约了一下书记的秘书,他先去拜访了浩然书记,其次,40个单位的一把手纷纷来汇报工作。

这期间,他多听,少说,很少发表自己的意见,总共花了大半个月的时间。

期间,开了一次常委会,是关于人事调整的,他以新来的为由,只见在常委会上,书记、副书记唇枪舌战,非常好看。

其之就是经济工作,这是他的强项,在会上,他提出了区国有资产的概念。

并对区里现有的土地、建筑、企业做了一个分类总结,他提出,要成立一个专门的部门,把这些资产统一管理,

在条件成熟了之后,想让办法让其保值、增值。

另外,就是关于文物保护,他想最近摸一摸本区内文物保护的情况。

最后,书记传达了上面的指示,继续完成上山下乡的文件精神,根据调查,本区适龄工作的青年。

有近十多万人没有合适工作,根据上面的要求,要求动员没有工作的适龄青年,上山下乡,支援边区。

这其中西北、西南、东北,xj建设兵团等。

这也是他这个区长最重要的工作之一,这也是东城区为什么排名第七的原因,要论经济指标。

东于区有十多家工厂,基本上是大型工厂。

工人是全市之首,条件相对于其它区要好一些,这也就导致了东城区适龄青年不愿意上山下乡。

都在等着老一辈退休后接班。

最后,就是计划生育,因为他的原因,现在大力宣扬一对夫妇两个孩子,当然这并不是强制性的。

总结起来,他主要的工作就几样,一是上山下乡工作领导小组,他是组长!

二是就业,现在全国就业压力大,需要他尽力协调区下属工厂、单位完成就业,三是民生,其中包括人口、菜篮子工程等。

四是城市建设!

五是环境和治安!

六......

首先,他摸清了东于区现有的人口结构,首先是工人,大约有30万左右,有服务员、售货员等其它工种占到10%。

然后是没有工作的妇女同志,占到30%,然后是没有劳动力老人和小孩,占到20%,最后是10多万的待就业青年。

林林总总,工作还真是不少,但目标总算是明确了,首先,他联系区内各在企业单位,要求他们上报各企业一年内的用工计划,包括干部情况。

现代的企业工厂,只有少量的自主招工的权利,大部份招工指标其实在街道和区里。

因为他之前负责过四九城工厂的改制,各工厂听说他要指标,纷纷给报了一些,林林总总,差不多三千多个指标。

三千多个用工指标,对应10多万的待就业青年?零头都没有安置。

”小赵,公务文字都讲究个深入浅出,文字浅显。”花成语尽心的培养小赵,这段时间,他对小赵的工作能力表示满意。

“好的,领导!”小赵也十分谦虚,他知道,这是自己的机会,如果放过了,这一辈子想要进步就太难了。

“但是,有时也回避不了生僻字和引用语,这时就让人踌躇:怕领导误读。”

“领导不是训诂学者,念错字,读破句,与情可原,与理可通。”

“写稿子的时候,你要就要考虑,少用生僻字,少引古诗文、外国语。”花成语循循善诱,这小赵,有的时候为了卖了学问,要不是他过目不忘,还差点被小赵搞得下不了台,他刚开始还以为是浩然书记或者某人派来搞他的。

原来是自己想多了。

这小赵有点飘了,他要敲打敲打,否则,秘书丢的是他的脸。