国营大厂的共同进步，往往是没有火药味，但是很激烈。

往往是几个大厂子在饭桌上乐哈哈的说着我今年只准备生产多少，但是，在背后，却是会自己把上级部门的要求自个的翻了一番去要求下面的各车间去完成的。

就像轧钢厂，上级要求明年增产百分之十，但是到了轧钢厂开动员会的时候，提出的任务目标，那就是保底增产百分之二十，不设上限。

这是一个力争上游的年代。

按理说，既然生产任务增加了，那么是不是这保障物资也会相应的增加？

但是，保障物资还是那么一个数量，至于缺额，自己想办法。

还是那句话，有困难，自己想办法，创造条件来解决。

这主要还是同行们太卷了。

各个兄弟厂之间，不仅会拼生产任务，还会拼这年货，这平时的物资待遇。

胜出的那个工厂，不仅在上级部门那里说话硬气，更重要的是，每年要分配人才和设备原料的时候，最出彩的那个工厂，能够先挑，要求得到优先满足的。

这往往也造成了旱的旱死，涝的涝死，但是，也保证了最具竞争力的一个厂子。

今年，轧钢厂的年货目标，是发肉，每个工人，五斤猪肉。

现在，轧钢厂是四千两百多人了。

按照厂办的要求，那就是两万一千多斤的猪肉。

供销社肉联厂那里，还是按着供应计划走的，只肯给八千斤的量。

现在的猪，不像是后世的那种大白猪，一头猪至少能有三百五十斤，四百多斤到五百斤，都是很常见的。

这年代的猪，大多是那种大黑猪，养上一整年，也就两百来斤，个别的，能摸到三百斤的边，已经是吃喝照料的极好的了。

而且，这出肉率，还不高。

一头两百斤的大黑猪，只能出道一百四十的肉，就这，还是带骨头的那种。

也就是说，轧钢厂目前，至少缺口一百头猪。

这一百头猪的差额，自然就落到了后勤处采购科那边了。

去年，分配的猪肉，是按照每个工人四斤的标准准备的，但是去年，轧钢厂没有那么多工人，只有三千人不到。

另外，去年的后勤处处长，也不是李新年。

这采购的任务安排，还是较为合理的，身为领导，多解决几头。

但是今年，李新年拿着鸡毛当令箭，颇有那种想要为难下属，给下属们一个难堪的想法，一百头猪，给四个采购科副科长，一人安排了二十五头。

倒不是他不想给林逸安排，只是林逸只是挂职，也没在采购科那边挂职，至于通知林逸，他也知道林逸肯定不会听。

去治安科找林逸安排任务，李新年也不想去找这个不自在。

得到了今年新任务的几个采购科副科长，可都是难受的很。

对于今年肥猪采购量加码的事情，他们是早就有预料和准备了的，毕竟，这层层加码，已经成了国营大厂这边的传统艺能了。

但是，这一次，实在是加的太多了。

于是，绞尽脑汁之下，谢红宝和章正平就想到了林逸了。

就在一个多月前，林逸可是给轧钢厂送了不少菜的，其中还有一头肥猪。