首先要领悟，悟性差了绝对是不成的。但只是单纯学习能力可说明不了什么，起码相应的知识储备，理解能力都是必不可少的。

而且，领悟如果只是单纯学习，甚至照搬，同样等于是东施效颦。

有时候，人们夸奖某个人说是和某位前人一样强大！也许说的人也是想要夸奖这个人很了不起，然而何尝不也是说明了这个人并没什么出奇？只是和某人一样，并未有什么本身的特别之处？更不用说超越前人的地方了。

传承可以是教导，但继承不该是完全照搬，可以学习，选择，精研，最重要超越，不断创造。

因为任何事都并不是一成不变，悟道也没有一定之规。比如领悟剑道，剑修心志坚定是很重要的，稍有不慎很容易走火入魔。但是领悟的道错了？还是领悟的人错了？

其实都未必有错，关键在于领悟的人对其所领悟的道是否彼此契合，留下道的人只是留下了自己的感悟，就像每个人底线不同，心中的坚持也不同，对别人也许天大，但对你可能芝麻点事。那未必是别人不够坚韧，只是被触及到了最不可触及的地方。因此就需要个人去分析，思考，而不是照搬复制。

以前和神阳族的来往算是很近的，不过毕竟还是以生意往来居多。如今稍微刻意去深入了解，冉澈也渐渐发现，古族和那些同级别势力之间的内部格局，以及处事方式确实还是有所不同的。

当然，不得不承认，人必然存在亲疏远近的下意识关联。对于家人，朋友，和对陌生人的天然接触会自然有区别。

相对而言，神阳族的顶尖强者就是不如其他古族，可中坚力量层面却更多。可以看得出神阳族的内部资源分配方式，对比其他氏族就明显平等很多。

只能说利弊参半，比如界内势力如果产生摩擦，通过比斗决定的时候，基本上就是通过中坚力量决定。

可是如果发生血灾那种大型战争，人家打进来了，自己家的顶尖战力不够，根本无法自保。到时候谁家都是一样困难，不可能会有余力去帮助别人。

但无论如何，神阳族内部的关系明显比其他氏族更和睦，同族之间相处很少有那种明显一见面就带着敌意，就算是彼此竞争关系，也不至于到剑拔弩张的地步。

这里面也有神阳族内部架构合理的关系，各个层级的职位，最大可能做到了人尽其职，任人唯贤，在职者也不会特别明显的倾向自己支脉。

只不过，神阳族也确实有其自身特点，就是属性比重。神阳族炎氏天然亲和光属性，族人也基本上都是光属性为主的修士。相对整体而言，即便光属性资源价高，但整个神阳族人数并不算多，整个界域来讲竞争者并不算多。

可弊端则在于，从高级仙王开始，光属性资源的数量会出现难以平衡的局面，很多东西数量必定会大为减少。可同样的阶段，彼此年龄差距也不会太大。谁能先得到资源，进步的可能性就更大。另一方就算之后得到，但最佳修炼时期可能也过了。

但凡事都很难做到绝对公平，绝对的平均也不一定就是好事。这一点，即便是冉澈也做不到，毕竟明显存在浪费又是何必？

说到底，假如冉澈和炎青有了孩子，而且是随母亲血脉光属性，天赋堪比冉澈，他一个人修炼所需就可能超过全族半数，这种情况下如何平衡？怎么平均？

甚至长远来看，如果二人未来的孩子真的能带动全族血脉提升，以神阳族现阶段的资源收支，还能支持那时候的发展吗？总之，很多时候公平与否确实不容易掌握，有舍有得是不得不考虑的现实问题！

不过归根结底，就算不用考虑那么细致全面，单纯的“发展”眼光，也是必然要足够的。

在可以负担的前提下，自身所需尽可能积累，拍卖会，无主区域寻找，发掘等等都是办法！

然而这种时期阶段，所有的办法首先必定是尝试为主，这里面权衡就很需要掌舵者的冷静仔细了！