这决策听得组长们都眼睛一亮，是否觉得马总英明那各有各想法，但有一点是肯定是，工作量要增加了。

程序要调整，美术要做一套新的，因为改成腾飞游戏启动器了，整个界面布局都得调整，其它相关的文字引导啥的都得跟着调，好在增加的工作量应该不算太大，主要就是结构上的变化，也不难做，马总也说了工期可以灵活放宽，大家都没啥意见。

就这么定了。

马总要求组长们重新预估工期然后报上来，就可以调整手头的工作方向，然后继续赶工了。

拿到预估工期了，马总就要去催田总的进度了，三人视频通话最好能跟上斗地主OL的翻新，虽然对打赢地主斗OL不抱太大希望了，但已经给丘丘投资做三人视频通话了，就不能白花钱。

再说了，打不打得赢还得打过才知道，能增强的实力就得顶上去，对腾飞没坏处。

中午，马总给田总打电话。

田总都不想接，八成又是要不要一起吃个午饭啥的，真不愿意，烦了都，但还是得接，毕竟在合作，说话的语气还得保持职业的风范：“喂，马总，有事吗？”

马总：“你那下午方便吗？我想去看一下三人视频通话的进度。”

有点意外，直接说事情了，不先问要不要出来见面吃个饭了。

那挺好，就喜欢有事说事别废话：“你大概几点来？直接来丘丘总部就好。”

马总：“三点可以吗？”

田总：“可以。”

马总：“好。那下午三点见。”

挂断。

这么干脆利落的吗，田总忍不住看看通话记录，刚才确实是在跟马总通话，感觉马总好像变了个人。

怎么忽然要来看进度呢，难道有什么变数？

下午，田总先跟负责研发三人视频通话的技术员打了招呼，说马总待会儿要来，到时候都注意点，涉及关键技术的东西不要出现在显示器上，涉及关键技术的问题也不要随便回答，最好就是尽量不说话，由田总来应付就好。

原本想租个新场地专门做研发，但想来想去还是在总部里做研发比较放心，毕竟要严格保密，索性租了场地把部分客服运营这些相对不那么敏感的岗位搬出去，给研发团队腾位置，专门给研发团队安排了单独带门的隔间。

目前研发团队共五人，绰绰有余了，组长姓伍，是个发型靠地方支援中央的中年男人，戴着厚厚的眼镜，很有老师的气质，大家都叫他伍老师。