后续的现场布置方案章韬并没有太多意见，不过他提了一个建议，增加一名调酒师，现场调制鸡尾酒，增添欢庆的氛围。

现场出席名单也没有什么问题，现场五百多名嘉宾，除了董事长邀请的一部分朋友和合作伙伴、表演嘉宾、记者团、剩下的都是跟随星空一起发展壮大的经销商、品牌商，他额外增加了10个名额，作为他的个人邀请。

到最后的传播环节，幺蛾子来了！

“这是今年最重要的一场活动了，一定要好好做传播。互联网时代，人人都是创作者。企划中心每人都要出两篇内容。我们要把声势造起来。”章韬敲着桌子，异常坚定地说。

沈文脸上的惊诧一闪而过，马上应承了下来：“我们充分发挥互联网精神，克难攻坚，打一场漂漂亮亮地传播战。”

听到这里，我们三人小团再也没忍住，在小群里吐槽起来。

“企划中心50多个人，每人都要出两篇内容，这是什么神仙操作？写文章是个人就能写的吗？什么时候门槛这么低了？”

“100多篇文章，先不论质量如何了，能找来那么多媒体渠道来发布吗？”

“媒体发文章也要把控质量吧，哪能随随便便发了，这不是砸招牌嘛。”

“这个不是指导工作，是来找茬的吧，也就我们企划好拿捏。”

“而且还嫌我们年轻，他们互联网行业不都喜欢年轻人嘛，35岁以上的都不招了。”

“我们一人写一篇演讲稿啊！要被折腾死。”

会议持续三个小时左右，期间他的秘书给他送烟，给他添置热茶水，进出不下四五次，全程毕恭毕敬，我看着其他人眼前的矿泉水，看着烟雾缭绕，思考着他所提倡的“互联网平等”文化。

会后余城给我们三人打气：“你们三个人文风不同，各有千秋，这次一定要拿出全部的本事，务必要让章总满意。”然后反手给我们一人点了一杯星巴克。

得，今晚要加班了。

从助理程潇那里拿到CEO这次演讲的主题思路已经是一个星期之后了，只有500字左右，阐述了他的互联网变革的构想。而一个30分钟的演讲字数在3000字左右，我们需要扩充至少6倍以上，最重要的是，需要给这个互联网战略构想包装一个非常响亮的名号。

我和王冰冰吴洋三人浴血奋战三个星期，期间和程潇开了几次沟通会和脑暴会，和章韬本人也开过一次沟通会，最终确定了演讲的内容。后面设计部为演讲稿设计PPT，前后也花费了一个星期的时间，PPT很简单，一页PPT只有一句话，但如何最能抓人眼球，如何一击击中听众，这句话的选定和设计着实耗费精力。

但章韬对战略的名称始终不满意，最后去请教了一个他非常亲近和信任媒体大拿，最终确定了这个战略的名称就叫做“101战略”：一个互联网战略，带来集团从上至下百分百的变革。

定稿的当晚，余城给我们三个每人发了个188元的红包：“这段时间辛苦了！”