“也不能让子超无限期地自降薪酬，只要不动产公司实现了盈亏平衡，子超的薪酬待遇就立刻恢复。”雷重宗说完后，又补充了一句，“对子超要高薪挖来的那三位，总公司会根据不动产公司实现盈亏平衡所用的时间，另行给他们一笔额外的奖励，用时越短，奖励越大！子超，人聘请来后，把这个额外奖励传达到位。”

“好的，董事长！”聂子超精神为之一震地说。

董事会散场后，聂子超就立即着手实施他的挖人计划。

丰厚的待遇，加上聂子超本身就是一个很善言辞的人，再加上之前的接触给彼此都留下的良好印象，他们一番天花乱坠地畅想未来后，段志科、欧阳文、汪少宇热血沸腾地正式加入了宗胜不动产公司，即便是需要一定的时间完成辞职手续的段志科也是身在曹营心在汉，事实上从2008年12月11日起就已经开始着手不动产公司的管理事务了。

而新加入大家庭的三位的工作分配，是这样子的：已经做到区域负责人的段志科总负责十家门面的一切运营事务；比他年纪轻一些的欧阳文、汪少宇分别负责具体指导五家门面的日常工作。

就在那时，阴晴不定、爱捉弄人的老天爷，要给聂子超一个大大的笑脸。当他对段志科、欧阳文、汪少宇刚委以完重任，而这三位还没有来得及实际投身工作时，传来了一个很振奋人心的消息：当天有一家门店签到了三份房屋买卖合同，其中两份还是由同一个人促从的交易。

虽然，这三份二手房买卖合同是缘于之前一段不短时间的积累，及更重要的是买卖双方对宗胜公司的信任，但毕竟是万事开头难地开了这个难开的头！

接下来，加上有丰富实践经验的段志科、欧阳文、汪少宇全力以赴，不动产公司的买卖业务就像是芝麻开花节节高，12月底就创收近二百万，远超当月不动产公司的支持总和，这个成果是激动人心的！尤其对在各子公司中备受总公司财务歧视的不动产公司，那真有一种能直起腰来了感觉，即便还远没有实现总体的盈亏平衡，但不动产公司的从上至下都信心满满地觉得总体的盈亏平衡只是时间问题，就如同实现盈利，也只是时间问题一样。

雷重宗对不动产公司的这一“惊天逆战”自是喜不堪言，这关系到集团公司战略发展的一步棋总是走活了。

晓路很高兴，毕竟聂子超是她的朋友，不动产公司的全体成员，除了后来的三位，都是与自己一起培训过的人，她真心希望他们能把公司做起来，来总公司开会时也能看到别人的好脸色。

至于她另外的两位朋友张文君、戚建花，自从招待所分开后，就没能在一起聚过了。一方面是她的工作也很忙，上班是一定要准时的，但下班就没个准点了；而张文君、戚建花的工作也很忙，同样是上班一定要准时，但下班就没个准点了！另一方面是因为她们仨的休息时间是无法统一：如果没有要加班的事，晓路的休息日是周六、周日；而张文君、戚建花的休息日无论是周几，但一定不是周六、周日，那两天可是各门店最繁忙、成交额最高的日子，也是门店工作人员全员到岗的日子。

如此一来，大家只能平时有空时，给对方发发短信、打打电话、聊聊闲天。

时间在欣欣向荣地忙碌中来到了2009年。

元旦休息在家的晓路，快到一点时，给张文君打了个电话，当她听到张文君得意洋洋地说：“告诉你一个好消息，姐姐我是2008年12月的成交冠军，这个月我不仅一笔很可观的提成，还被选定为储备店主了。”

晓路听到都开心地跳了起来，说：“你太厉害了！我要是去不动产公司一定会业绩垫底，所以说，考试成绩根本就不能决定一个人未来的发展。”