“大促活动12点开始，做业绩呢”苏晰有点不耐烦。

苏晰只看群里大区的领导Pinky在淮骆群里@全员，然后在区域负责人的群里@了所有区域负责人，唯独苏晰和李波没有回应，苏晰暗笑，“哎，两老员工，曾经做过分总的人，没有回应。完了，哈哈”

为了补教，苏晰赶紧在她的团队群里发了信息“大家加油，****门店没有跟上”然后向征性的发了几家。看了看时间，一点半了，估计也都睡了，还好在苏晰睡着的时候，有两家店还在往前冲。

第二天下午10点开复盘会

“大促0起，有的片区表现非常好，有的表现不是太好，老员工老人，喜欢睡觉，别人都在干，没有这个夜里0起的习惯，爱睡觉。还能睡得着吗？环境这么紧，你们还能活得了明天吗？这个月可以，下个月，下个季度可不可以？”苏晰坐在电脑旁，从那一刻开始，排拆的心更重了。

在第二周的周例会上，pinky又说到，“总爱睡觉，没有熬夜的习惯“最关键的是，Pinky不止在内部会议上这么说，在总裁室每周一及平时的交流中也会说，说的目的不是苏晰和李波睡觉，说的是”开始会有睡觉的习惯，现在也好了，有进步”

“淮骆这次表现不错，在总裁室会议上的时候，余总说到淮骆的变化，那个高兴哦，开心的不得了“pinky在第三次大促结束的会议上，再次提到了大促0起和业绩变化，主要是说余总对于苏晰这次的业绩表现很开心，苏晰听完内心稍微动容了一下”原来余总还是那个余总，没有变，对我的认可还是一直有的，只是因为结果，有点恨铁不成钢吧“苏晰这样对自己说，可是对于Pinky提出来的”爱睡觉，不熬夜“怎么听着怎么刺耳，”我苏晰睡不睡觉，熬不熬业，爱不爱学习，全国人民都知道，只有你总裁室的各位领导不知道吧，怎么能这样一件事就这么贴标签？最关键的，这样的营销手法，真的对吗？“

“我不管，即然大区这样的策略，要0点大促，0点起，那大家只有执行，不要提出任何质疑，更不可以不执行，每家店报一下0点大促的各家店的目标“苏晰在内部开会的会议上严肃的提出来。但是她自己的内心是”错了，真的错了，难道公司不知道这个0起来怎么来的？真的要这么干嘛？会员真的是要0起买？我们公司是互联网公司吗？线上0起是正常，那是抢，可是我们做的是线下的生意啊。“苏晰表示很无语

每家店被逼着报了0起订单数，苏晰回复信息“0起必须要做，哪怕只有1单，但是不可以是0“！

互动营销组也已经不再看互动活动及收入了，大区在会议复盘时，永远一直在看业绩完成了多少，达成了多少，排名了多少。

苏晰一直坚持给她的团队特别是互动及会员的负责人林娟压力，每次公司一发出来结果，苏晰就找她，林娟有一个好的，就是，认真起来谁都怕，就是怕不认真和懒惰。