众人不解道：“新的典型？”

夏骊道：“你们也知道，学院这一届对教学模式进行了改革，放弃了延续近百年的个体教学模式，改为团队教学模式。

学院更加注重团队型人才的锻炼，而不是单单只是注重个体成长。

其实自学院成立之初，团队模式就有人提起过。

但是当时学院内的反对意见太多，也就无法将此事推行下去，后来就沉寂了。

直到陈老的到来，这件事情才被重新提及，并且在他的主导下完善了方案。

可即便如此，推行起来也不顺利。后来要不是因为那两名学生的事情，说不定这事又会被搁置。

因此，你们是学院改革教学模式之后的第一届，陈老会更加关注你们这批学员所取得的成就，同时也时刻关注着该教学模式的效果。”

李天翊问了一句：“那教学的效果就是通过考核来体现？”

夏骊摇了摇头道：“是，但并不完整。考核只能体现一部分的成果，另一部分的成果体现，在于学员之间的对比。”

李天翊思索片刻，说道：“学员之间的对比。你的意思，是说要我们这批新生与之前那些学员较量一下？”

夏骊笑道：“你理解能力真好，没错。我猜院长就是出于这个目的，才在众目睽睽之下，给你准备专属武器。

目的就是把你这一位，新生考核第一，第一次月度考核头名的队长推举出去，让学院内所有学员注意到你，给你吸引仇恨，然后让那群老生来挑战你们。

只要你们能够在挑战中顺利战胜他们，也就侧面证明了团队协作的重要性，正如我第一堂课那样做。”

熊万平插了一句道：“那不就是把我们当枪使？”

夏骊失声笑了下：“话糙理不糙，不过大体是如此。不过对于你们而言，也不失为一场磨炼。

而且一旦挑战成功，也可以获得一些彩头，也不算全无收获。”

熊万平顿时两眼冒光：“彩头，什么彩头？”

夏骊想了想说：“对方若想挑战你，必定需要提出一些物资才行，最多的彩头选择是战魂点。

也有一些用相对应点数的药材，材料作为彩头。”

李天翊疑惑道：“战魂点？这是什么？”

夏骊解释道：“你们这次考核的奖励里面就有，战魂点就类似于外部世界的货币，可以在学院内购买所需要的材料。

战魂点可以通过完成任务，出售物资，或者考核奖励等途径获得。

要不这样，你们明天都跟我走一趟，把你们这次的奖励给领取了。

顺便带你们选购一些物资，供你们下阶段的训练用。

今日就到此吧，先解散。”

众人便各自回房，期待明天的到来，而此时广场上的墨垣则是一脸阴沉的看着李天翊他们。

“贾正。你能联系你贾家在学院的人么？”墨垣沉声道

贾正凑上前去道:“有一些，我可以先去联系看看。”

“嗯，让他们多多关照下李天翊一行人。”

贾正问道:“墨少，何不让墨家在这的人出手？”

墨垣有气无力道:“墨家在学院的人相互之间内斗不断，此时不方便请我这一脉的人。不然为何要你那边找人？”

贾正一脸无奈，但嘴上还是答应了下来。

墨垣一脸怨气道:“李天翊，既然院长要拿你当枪，那我就多找点人陪你玩玩。”

一夜无事，第二日李天翊等人如愿跟着夏骊来到了学院的交易区。

交易区所在的位置，刚好在外岛和内岛中间的一大片区域内。