孙乞对于自己徒手分蟑螂的事情耿耿于怀，她问徐香香这些垃圾分类的头衔是谁想出来的，徐香香毫不犹豫就把小张供了出来，小张喜提领导办公室豪华声乐套餐半日游。

孙乞像一挺发现敌人的机关枪，慷慨激昂地持续高音输出：“这个什么垃圾分类总舵手、垃圾分类指挥师、垃圾分类宣传家、垃圾分类伴侣，都是你想出来的？”

小张面无表情：“是的。”

“你为什么想这些乱七八糟的东西啊？公司付你工资不是为了让你想这种东西！说实话，这次总行来检查，你们做的工作我一点都不满意！尤其是你！叫你总负责垃圾分类的工作，是让你这么儿戏的想一些哗众取宠的头衔吗？图文形式汇报呢？最后也没弄。我以为这么点小事你们总能做好了吧，结果弄出来这么个不像话的东西。你到综合管理部也不少时间了吧，这么久了还不能熟那里的工作形式，我看你也不要在综合管理部待了，让人力给你换个部门吧。综合管理部应该都是更机灵一点的人，你不适合。”

小张依旧是面无表情地盯着孙乞，孙乞被盯得发毛，毛到身体立刻选择用怒火来掩盖，她的声音陡然提高八度：“你在看什么！你还有什么话说！”

“孙大人，”小张顿时觉得十分无趣，“总部觉得还行公司这次垃圾分类的工作完成得很好，形式上也很有创意，希望把我们的工作成果做成典型案例和其他分公司交流学习，要分管领导出席讲话。看来我们的工作做得还很不够，我会按照您的意思回绝总部的邀请，并且告知他们我由于难以胜任此项工作现在已交接给新人，对吧？”她说完就转身要走。

与总部沟通垃圾分类工作的往来邮件只有小张经手，才被总部表扬就说自己难以胜任工作，到底是领导打压还是有人想要独占功劳，这传出去就不好听了。我行你行大家行公司在给分公司评分的时候有一条很重要的就是“人员和谐度”，风气不好的分公司别说评荣誉了，就连领导晋升也会受影响。不过这一项打分比较主观，往往跟总部搞好关系就不要紧。

小张说这些话并不是威胁谁的意思，但谁被威胁到了就说明谁心里有鬼。

“你等等！”孙乞忙不迭地把小张叫住，询问交流会的具体情况，小张一五一十说了，孙乞有些尴尬地清清嗓子，最后趾高气扬地吩咐小张把演示文稿和演讲稿准备好。

倒霉！

小张略显阴郁地回到座位上，正碰上老周拿着一沓材料交过来。

“这是各位新领导需要的个人简介。”老周在宣传部，经常要联系广告公司整理制作一些莫名其妙的东西，这次换了一批领导，立即就要更新展板上的领导介绍，综合管理部的要求是力争让领导们显得专业、亲切、威严、睿智、天资过人、御下有方、等等等等。

老周放下材料，看见小张面色有些难看，问了几句。

“哎呀那个师太嘛！她不是最喜欢做ppt了吗？你给她专业的分析报告，她会骂你没做ppt，你给她数据全面业务报表，她会骂你没做ppt，不过当你给她ppt了，她只会骂你做得不好看，图片和文字的组合没有长在她的心上。按她心意改改就好了。”

“之前做的ppt，按照她的要求改了不下十遍，最后定下来的版本是我的第一稿。”小张回想起来就满腹牢骚，“真受不了，这不是有病吗！”

“做领导做到一定程度的谁没点大病？说不定‘领导’这两个字本身就是被诅咒的。”老周安慰道，但最后又实在不知安慰什么好，只能赶紧结束这个话题。