核建公司为了提升公司业绩资质，并且为上市做准备，需要历年实体项目和实体量。

王磊坐在电脑前，手指在键盘上飞快地敲击着。他正在将一份文件发送给黄景明，这份文件是核建公司的业绩申请。

黄景明是财务部副经理，全全负责今年的业绩申请工作。

“王磊，快点！三十秒内必须发送！”涂平站在他身后，语气急促而严肃。

王磊的手指在键盘上滑过，几乎是在飞一般的速度，“已经发好了。”

涂平凑过来看了一眼，点了点头，“好，你做事我放心。”

王磊没有回答，只是默默地查看了一下手机屏幕上显示的时间以及那些未读的信息。

他知道，虽然表面上一切看似平静，但实际上却暗流涌动。

“胡静那边有消息了吗？”涂平突然问道。

“还没有。”王磊摇了摇头，“她应该还在找那个丢失的资质文件吧。”

涂平皱了皱眉头，“这个胡静，怎么搞得这么粗心大意？要是找不到那个资质文件，我们可都要麻烦！”

王磊轻轻地叹了口气，他也觉得胡静这次的行为有些不妥，但事情已经发生了，只能尽力去弥补。

王磊明白：毕竟小胡是新人，业绩工作也是第一次参与！

就在这时，手机震动了一下，一条信息跳了进来。王磊瞥了一眼，是胡静发来的：“找到了！”

涂平看到这条信息后，脸色稍微缓和了一些，“好吧，还算她脑子还在。”

王磊没有回应，只是默默地将这条信息看了又看，心中五味杂陈。

且说曹经理被替换之后，接替他位置的是刚从巴基斯坦恰西玛核电站回来的涂平。

此人虽说不善交际，但是业务能力极强，且对待工作极为认真严谨，有着一股子倔强劲儿。

听闻他对项目的要求极高，对下属也是极为严格，因此大家对他都是既敬畏又喜欢。

涂平刚回来没多久，就碰上了一件棘手的事儿——核建总公司要与我们分公司对赌明年一季度的工程量！

这可是关系到奖金的大事。

要是曹经理怕是早就怂回去了，但是涂经理上台却被迫接下了这活。

你说他新官上任三把火吧，我觉得不是，而是他初生牛犊不怕虎。

这件事的起因是上市投资公司对核建总公司进行了新一轮的投资评估，认为我们的运营效率和盈利能力有待提升，并建议我们通过签订对赌协议来激发团队的工作潜能和提升企业的市场价值。

然而，这样的提议对于在场的各位来说无疑是个巨大的挑战，更何况是在年底最忙碌的时候接受这样一项艰巨的任务。

因此，当涂平得知这一消息时，毫不犹豫地表示反对：“不行！我们不能跟核建总公司对赌！”

他的话让会议室的气氛瞬间变得凝重起来。

众人都知道，涂平的性格一向是敢说敢做，他既然说出了这样的话，那就肯定是有他的道理。

然而，上市投资的代表却并不这么认为，他们认为正是因为有了这样的激励机制，才能促使企业走得更远、发展得更好。

双方就这样僵持不下，直到最后不欢而散。