经过一个月的等待，年度考核结果在春节前两周公布。李楠的考核结果竟然是“不及格”，根据推算肯定是排名部门倒数第一，这意味着全年工作被严重否定，更意味着丰厚的年终奖泡汤。

从小到大她都是天之骄子，学习成绩名利前茅。从小学到大学，一路名校、光环笼罩。什么时候排过倒数第一，这简直对她精神上的暴击，是智商侮辱。

她根本无法接受考核通知书上的结果，眼泪瞬间夺眶而出，自己悄悄躲到洗手间哭了起来。

刘桐似乎早已料到，熟悉的场景不同的人罢了。她随手从桌上抽了几张纸巾，朝着李楠的方向而去。

“李楠，没事的，这是公司的绩效考核传统和潜规则，新入职员工第一年要背低考核，我们每个人都经历过呢。”

“但是这样不公平啊！”

“世界上不公平的事太多了，这种虽然有点像大锅饭，但是把时间轴拉长来看，对每个员工都好。”

“但是这样谁还会努力工作呢??”李楠心想。

她缓缓的回到工位上擦了擦眼泪。心里不甘的她径直走向了陈总的办公室。

“陈总您好！请问您现在方便吗？我想跟您聊聊年度考核结果的事情，谢谢！”

“小李啊，年度考核的事情你不要太放在心上，你的努力，我和部门的同事都是看在眼里，记在心上的。”

“年轻人要把目光看长远一点，不要太在乎眼前的得失，考核只是一时的，关键还是要自己学到东西。”

“你看咱们公司现在大发展，各个业务条线和部门上升势头都很猛，你们年轻人只要跟上这趟车，一定不能掉队，以后个人发展和工资薪酬都是一片大好的！”

陈俞凡的一套职场PUA+画饼组合拳下来，哪能是初出茅庐的李楠能招架得住的。李楠被忽悠得一愣一愣的，顺带考核面谈表也走形式的签了字。

她情绪也平静了许多，无奈地回到工位上继续埋头工作。

后来，李楠了解到C、D、E类员工是归到一组考核的，无所事事的钟丽丽考核结果是卓越、老油条刘桐是优秀??，所有的这些她都默默地记在心上。

象牙塔里的我们终究还是太年轻、太理想了。

“由是观之，利害之路，福祸之门，不可求而得也”——《淮南子》