返回第481章 中国国际零售创新大奖(1 / 2)新零售时代首页

犹记得颜乐乐刚在总部做运营助理的时候,初次见徐总监,说话还战战兢兢,如今多次打交道后,她也成了不折不扣的老油条,跟着其他人称“老徐”了。

这无疑是个天大的好消息,虽然印象中心没有华仁那么大型,而且在广州关闭了好多家店铺,遇到了同样的增长瓶颈。

作为华仁线下竞争对手之一,但是它也努力地在改革中

值得庆幸的是,华仁依旧招兵买马在开新店。

颜乐乐还鼓励他说道:“我觉得你现在的发展趋势很好,创新嘛!拥抱互联,线下多种合作总不会错的。”

林嘉豪点点头,觉得这是个很不错的机遇,他要好好把握住。

在新一届的管培生入职大会上,颜乐乐等人又见到了华仁。

跟往年不大一样的是,今年招来的管培生,很多为女性。

他首先欢迎新的一批管培生加入华仁这个大家庭。零售业是世上最辛苦,最基础的商业模式之一。

他还跟大家分享了今天的迎新主题:我为何要做零售?

最后他还宣布管培生出身的从业人员,可以直接参与公司整体的管理和决策。

这无疑说明了零售业界的管培生时代正式来临。

颜乐乐很是荣幸,作为同样是管培生出身的女性管理层,上台讲话。

十厘米的细高跟近乎要了她这个平底控的半条命。在台下坐着的时候,她就隔着裙摆锤了会膝盖,不敢幅度太大地舒展身体,心想,这礼服也真够淑女的。

演讲稿她也是背得很熟了,站在台上,散发出来的成熟魅力,早已经不是那张青涩的白纸了:“勤奋并不是单指体力上的勤奋,它更是一种精神上的勤奋,是对困难不屈服,不放弃的一种精神。勤奋是专注做事,任务来了一做到底,像锥子一样,像钉子一样把它做实。

魅力来自于实力,我们刚进入社会的时候,每个人都具有钻石的雏形,但是经历了人生磨炼和勤奋努力以后,才能够渐渐地成为了闪闪发光的钻石。

虽然很多女性已经非常成功了,但她们依然如饥似渴地学习,不断充实自己,对未知的领域勇敢跨界,忘掉过去的辉煌,在新领域从零开始,再登高峰的一种精神。

对一个女性管理者而言,既要表现出勇于承担责任的作风,还要做好幕后英雄,在孤独中驾驭一艘大船。

我们一生中最美好也最迷茫的阶段,可能就是从学生走入社会,直到结婚生子前的那个时期。

一切充满了未知、变数,带着一点忧愁、又有一些期待。

没有哪一种生活、哪一种年龄不会遭遇辛苦,我们的奋斗和努力,不是为了挣脱,而是为了可以拥有更多选择的资格。努力,赋予了我们改变的可能,又在每一次的选择过后,让我们变得更加优秀。

在这个知识信息瞬息万变的时代,我们可以接触无限多的知识,随时学习、充实自己,能让你在闲暇的时候,扩宽视野,提升自己,愿我们在华仁这片零售的沃土能够实现自己的职业理想。“

台下响起了雷鸣般的掌声

入职大会结束之后,已经是下午的六点。

紧接着还跟大家一块开了一个重要的会议,会议的名称是叫做“5未来零售畅想”。

从晚上的七点开到晚上的十点多,很多同事或站或坐,全程听完了几位高管参加各种会议回来的分享。

有去参加社群经济的分享,有去参加智慧经济零售的。

大家都听得很过瘾。