返回第708章干部计划(2 / 2)一个也不能掉队首页

这一切地安排,王恒都看在眼里,也十分高兴,但是他没有说话。

为什么。

他是干什么的?

组织部部长。

他对干部就只有几个区分,能干、不能干,人才、庸才,简单粗暴。

他一直很照顾李华,那就是因为他看到了李华身上那一股不一样的气质,不一样的才干。

事实证明。

李华真是能干事的,顾微云私下根自己交流过,现代农业园可能将会成为项目上唯一的亮点。

今天看来,这个亮点成了,必然会蒸蒸日上。

“隆书记、顾县长,大家也不容易在一起开会,既然大家都说了自己的想法,我也说说我的看法。”

隆兴国、顾微云、马青云、侯伟等人看向王恒,稍微有一些疑惑。

刚才大家说得热火朝天,他一句话不说,现在大家说完了,他才开始说看法。

这不合开会的规矩啊,而且这也不是一个县级组织部部长能表现出来的失误吧?

“李华同志的工作有目共睹,在宣传方面,我也是十分赞同,用他作为先进典型,那是绝对没问题的。”

“但是,我有我的考虑,作为分管全县干部的领导,在理顺干部提拔机制的时候,就是依靠能者上庸者下,就是依靠五湖四海以德为先,就是依靠对他们工作的肯定职务的调动来对他们进行激励。”

“李华在我们这里工作这几年,谈判联盟、有机示范县、便民服务中心、现代农业园等等,每一项工作都做得十分出色,而且这不是落实工作,而是开创先河。”

“咱们全县几百领导干部,有谁在创新工作思路上出其左右,又有谁在工作成绩上超过他?我了解的情况,李华几乎没有休息过周末,全心全意投入到了工作之中。”

众人听着王恒的话,心情也不由从刚才的考核第一的喜悦之中,冷静了下来。

说话说,发财有个因背时有个根。

李华之所以工作干得这么好,那是因为他废寝忘食,那是因为他全心全意为人民服务。

大家大概都猜到王恒会说什么了,必定是干部提拔问题,或者说,李华的提拔问题。

“李华同志不仅仅是扶贫的标杆,更是干部培养的标杆,这种干部就是要放到更加重要的岗位和平台,就是要让他在更广阔的平台做更多服务于民的事情。”王恒继续道。

“王部长,说说你的打算。”隆兴国点头问道。

“两个方面,第一,鉴于当前李华无法离开现代农业园项目,挂职副镇长的挂职两个字可以去掉了,第二,李华是名牌大学毕业,本身能力也很强,可以纳入市上干部培养计划。”

干部培养计划?顾微云心中一震。