就在这个时候，苏兆焕这样一个小伙子，就闯入了他的生活之中。

赵老先生认定，苏兆焕这样一个年轻人，肯在大街上扶他起来，不怕担责任，这就是有责任心，又果敢。

他毅然决然的就在自己的公司里，录用了苏兆焕。

苏兆焕的学历不高，在一些专业问题上，不算很出色，但是他聪明，头脑灵活，学东西快。

赵老先生就特别请了教授过来教苏兆焕相关知识。

苏兆焕学东西很快，并且上手更快。

这让赵老先生欣喜不已，就直接破格将苏兆焕给提升到总经理的位置上。

赵家子侄辈的人一看这种情况，觉得有了强有力的竞争对手，就开始给赵老先生吹耳边风，还派人去调查苏兆焕的过去。

自然，也就把苏兆焕初中辍学就开始混社会，然后又去少管所过一段时间的事情，都告诉了赵老先生。

“赵叔，这样的黑历史，劣迹斑斑，根本就不能当我们赵家的继承人啊！”

“对啊，才是一个初中毕业生！这种人怎么能管的了一个公司几千号员工啊！”

“到时候肯定不会服众，一定会出乱子的！”

他们这几个人，不仅仅将这个消息，告诉了赵老先生，甚至还在公司里面散播了出去，让苏兆焕手底下的员工都知道了苏兆焕的黑历史，还一度引起了手下员工的反感。

“凭什么啊，一个才初中学历的混混来领导我？”

“也不知道赵董事长是不是老糊涂了，找一个这种人来。”

“虽然学历不代表一切，可是毕竟也是代表着一个人的学习能力啊！”

而就在这个时候，赵董事长为了服众，出了一个项目的难题，并且给相同的时间，让几个人去完成。

他一视同仁，全封闭式，公平，公开。

他知道，只有自己知道苏兆焕的能力，是不行的，他要让所有人都知道苏兆焕的能力才行。

而就在别人还一筹莫展，或者是才艰难进行了百分之三十的时候，这边苏兆焕已经是做完了整个项目。

并且，十分完美。

系统评估得分，一百分。

系统是全智能的，有人质疑系统的公平性，于是赵老先生就让这些质疑的人过来尝试一下，都是铩羽而归。

他们终于认识到了这个年轻人，苏兆焕的真正能力。

赵老先生在全员大会上说：“看一个人的能力，还要看他的经历，你们知道了小苏过去的经历，不应该指责他，黑他，而是应该知道，不是每一个人，生下来就有对自己父母，对自己身世的选择，他能够从一个黑暗的环境中，成长成现在着三观正直的大好青年，这就是多少人都难以做到的事情！”

自此，再也没有人质疑苏兆焕了。

而赵家的那些子侄辈，赵老先生直接放话，让苏兆焕“看着办”。

苏兆焕也没有心慈手软，几个回合，就让对方丢盔卸甲，他对赵老先生“负荆请罪”。

赵老先生大笑起来，“这有什么过错？你既有善良的一面，也有狠辣的一面，我这就是想要教会你，商场如战场，你在这里，对于自己的敌人，完全不需要心慈手软。”