这是韩梅的真实想法，或者更犀利的表达就是这些老一辈的人都太相信关系的力量，以为在国内做生意只要认识谁谁就可以横着走，或许在以前这是行得通的，可是现在的市场环境如果再这样只会死得更快。

韩梅接着说道，“另外一方面，蔡董，我相信您人在美国，对国内的市场一直很关注的，对不对？“蔡灿珍点点头，等着她的“但是“两个字。果不其然，韩梅接下来就说，”但是，您可以说哪一个大型的公司或者行业开始就靠着大投资拉上来的，我没有您这么经验丰富，可能有但是我没见过。现在在500强的企业里，哪个不是刚开始摸着石头过河，一步步做上来的，还要加上运气，天时地利人和缺一不可。我说的意思是您想靠刚开始的巨大投资去做这个研究所，把世界上最顶尖的人才都招过来，那您肯定就能成功吗，还是失败的可能性更高一些？“韩梅没有再继续深挖，论实际管理经验，蔡董强了她不是一点，只要说到点子上，相信蔡董就能反应过来了。

果然，听完这话，蔡灿珍陷入了沉思，她当然知道在大型公司里管理其实比业务某种程度上更重要，从最初的脑子发热的状态下逐渐冷静下来，她发现自己可能受到家人的影响太深了，他们都寄予很大的期望能在中国开拓医疗市场，十三亿人口的体量带来的市场机会怎么夸大都不嫌多，所以他们的热切期望让蔡灿珍也失去了平时投资的冷静，韩梅的分析犹如冰水一般的浇醒了她，再看看当初的设想，从中美两国找来很多顶尖的人才去协同去完成各种挑战巨大的课题，那样盛大的开始百分百的预示着巨大的失败，没有人可以让这么多在各自行业内都是老大的人一齐把事情做好，沟通的成本可能比实际设施的花费都要多，更不要说有太多未知的矛盾不知道躲在哪个环节，到时候可能就是雪崩式的灾难，这是从她多年管理上千号人带来的经验可以预想的画面。她虽然很不愿意承认，但是她开始很认真的眼前的两个女生当作可以平等对话的人，略为犹豫的问道，“那你们说我应该怎么办？“

安楠瞪大了眼睛，不敢相信这是蔡董在请教他们，当然主要还是对着韩梅的，可是这是多么与有荣焉的事情啊，如果她告诉公司的同事，他们肯定不相信吧.他可以想到林嘉铭肯定会冷冷的说她疯了。韩梅倒没什么表情，很理所当然的样子，而且她也确实想好了下一步，“蔡董，您是纯粹想投资，还是您家里有人会参与实际的管理，那个是完全两个方向的。“

蔡灿珍早就有了计划，这是第一次被问到具体的打算，可是这会有什么不一样呢，“那请说一下怎么会是不同的方向。”

韩梅拿出纸，在上面简单的画了图，“您看，如果是纯粹的投资，那就去收购有执照的民营医院，通过您的关系引进国际上有名的医生和研究人员，逐步提升民营医院的名声，现在国内的大众都觉得民营医院的口碑不好，但这是比较快能保本赚钱的选择，这方面可以选择的很多。那另一个就复杂的多，做一个研究加培训的医疗机构，如果您家里有医生或者医院的管理人可以加入，那就完全自己做，把所有掌控在自己手里，初期投资非常大，而且需要跟政府有关部门沟通非常多，但是长远来看一旦有了品牌效应以后就很好做了，以中国市场的规模可以到十家，我知道你们在美国投资了几家这种医疗机构，有很多经验丰富的管理人员和宝贵经验，所以我觉得您会选这个。”

蔡灿珍听完，大大的叹了口气，“看来我这里什么都瞒不过你，你对这件事的分析超出我的想象，令我印象非常深刻。这样说吧，我是有很亲近的家人可以参与到管理中，不过你要他们每日坐班是肯定做不到的，除非有挑战性的手术，或者研究项目，要不然他也只能每周固定的时间去处理日常的管理。”