阿姨还要有一会再来，安楠准备出门，实在忍不住，就过去把外墙的大玻璃用力推，开了一条缝，外面高空的风马上刮进来，虽然有呜呜的声音，好歹很快就把屋里的味道冲淡了不少。再看看垃圾筒，安楠赶紧把垃圾袋扎上，放在门口，等会阿姨来了第一时间把垃圾先送走。安楠出门经过李进的桌子时，看到桌上还有一些食物的包装袋，叹了一口气，阿姨是不会动桌上的任何东西的，这是之前有同事的资料被阿姨当作垃圾扔掉后明文规定的，说不得她就上前都收拾了，找了块纸巾擦干净，顺便把那些已经搅在一起的电线分好，用线上的扎带分别扎好这样不会再绕在一起，把资料什么的的稍微归拢，不知道别人的工作习惯，安楠是不会去动他的东西的，最多就摆摆好，这样看起来整齐多了。不过外面的风吹来把资料的上面又吹的要飞起来，安楠连忙又关上窗，折腾了一顿，安楠想着还是算了，让阿姨来弄吧，可是想着自己等会还要来这个屋子，就跑到茶水间，找了瓶除味剂，四处喷了一下才满意的出去。

没过一会，李进回来了，从安楠桌子绕过来，招手让她到办公室去，现在他看起来好多了，至少浑身干干净净的，头发没有吹干，至少没有那么油腻感。李进推开门，安楠跟在后面，房间里打扫过了，垃圾都不见了，也没有怪味了，让心有余悸的安楠松了一口气。

李进坐下来，那张椅子顿时塌下去，撑着他硕大的身躯吱吱直叫，李进看到桌面上也整齐多了，肯定是整理过的，抬起头问安楠，“是你弄的？“不知道他是不是觉得被冒犯，安楠担心的说，”是的，阿姨不会弄，我就顺手整理了一下，没事吧，除了那些包装袋，我没扔掉任何东西，不好意思，只是有的太乱了，忍不住就整理了。“

李进愣了一会，良久才说到，“没事，谢谢你。“除了对上级，他的语气还是一如平时的没什么情绪，”今天叫你来，想问你有没有兴趣加入我的团队。”然后他就静静的看着安楠，等待着她的反应。

安楠脑子没别过来，自己不是已经在跟着韩梅做新项目了吗，为什么李进居然要自己改换门庭，这不是直接在挑战韩梅吗？虽然李进的级别上去了，但是安楠并不觉得他有这个资格，或者说底气去正面硬扛韩梅，那可不是个好欺负的主。所以安楠小心翼翼的问，“您问过韩梅了吗，她现在是我的直属上级。”就差直接问他是谁给了他勇气去来招募安楠。泽亚的规矩，或者是外企的潜规则，不管出于什么原因，如果某个员工觉得目前的职位不合适自己，可以在内部申请其他的职位，和未来老板谈妥后在和现任老板谈交接，流程与找新工作并无区别，只是因为还在同一家公司，抬头不见低头见，所以在谈待遇，职位，交接时都比较客气。但是如果是管理人员看中哪个人想把他拉过来的时候，首要的就是先跟他的主管谈，同意放人了再去跟当事人谈，强扭的瓜不甜，大家都同意了才行。像李进这样直接了当来找安楠的事情，算是职场大忌，安楠至少是没听说过，她也不是刚进公司的菜鸟了，一下子就反应过来，这是有人在给李进撑腰。