“还没呢，想等过去再找，不着急。”被领导单独请喝东西，叶多多有点放不开手脚，差点点了一份小杯拿铁，在许笑安的嘲笑声中，红着脸换成了大杯。

“放轻松啦，我又不是吃人的老虎。”

“主要之前还没组长单独请过我吃东西呢。”

“你之前经历过几位组长啊。”她记得叶多多说过，她来恒星已经一年半了。

“不算上Leo和你的话，4个。”

“真的假的啊。”难不成A组组长的位置被人下了降头，“都是为什么？”

“嗯……”叶多多犹豫了一下，似乎在考虑该不该讲。

“没关系，要是不方便，就不说了。”看出她的顾虑，许笑安并不强人所难，只是盯着隔壁桌正在画画的一对母子。

“也不是不方便，这只不过是一个传闻。”

“传闻？”注意力被从那对母子身上拉回来，许笑安好奇的问，“什么传闻？”

“恒星虽然加班量比较大，但总体福利待遇都不错，偶尔也会挑挑客户，没遇到特别难搞的甲方，所以整个公司的人员变动不算大。但是偏偏创意部A组组长这个位置，从我进来后，就不停的在换人，之前还有一位组长，是我们内部选拔上去的，他都在创意部待了4年了，没想到刚坐上组长半年，就离职了。所以我们猜……”

他们猜什么女孩最终没有说出来，但叶多多却明白了。

中层离职，要么是钱不够，要么是遭受打压，权利被分割、

压钱么？应该不存在，恒星是定岗定薪的公司，不存在随便扣钱的情况。

那么就是遭受了打压。

CGH在广告公司的创意部，已经是一人之下万人之上了，谁还能打压这个职位？除了吴老师，不做她想。

可吴老师又为什么要打压自己手底下的创意组长？

不满意可以内部优化，而且自己手下的一个重要职位变动过大，传到上头对他也不好。

“Leo唯一是带过A组，却没有离职的人？”

“对。”

有意思，悠哉悠哉的吸了一口咖啡，许笑安的思维还没来及发散开，就听隔壁桌传来一身惊呼。

“丫丫，跟你说了多少次，不要吃蜡笔！”

吃蜡笔？脑海里一盏暗了许久的灯像是通了电，忽然被点亮，她知道方案里缺的是什么了！

“走吧，先回去。”

“怎么了？”瞧着许笑安抓着钱包和手机就往外跑，一脸懵逼的叶多多赶忙跟上。

“方案还需要再修改一下，这个我来，你去找电商部那边沟通一下，如果赠送的蜡笔使用可使用材料的，我们的成本会增加多少，届时又能帮助提升多少单价。”

“可食用蜡笔？”

“对，我们送可食用蜡笔，妈妈更放心~”

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今日第二更，前一更就当是补昨天的。