返回第四章 新人培训(2 / 2)职场大佬的冒险乐园首页

当然购物中心也不是都是一楼高端线这么价格昂贵,负一楼的快时尚品牌,二楼的运动与潮流品牌,三楼的服饰品牌以及一些餐饮品牌,相对来说更加的大众化,商品的价格也显得更加的“平易近人”。

逛商场的行程持续了两个小时,大家也有点累了,于是大部队在商场餐厅解决午餐。稍作休息后,就开始下午的议程,下午是宣讲会。

首先是HR执行总裁阳杰详细介绍了集团的发展历程、组织架构、商业模式、员工福利、公司管理APP的操作指南等内容。他透露,公司即将迎来创立二十周年,是所有星空人的大日子,公司将举办一系列庆祝活动,为公司二十周年造势。

董事长办公室主任张勇分享了董事长创业的故事:董事长白手起家,从小型商超开始其创业生涯,做大做强后,他顺势转型购物中心连锁模式,时至今日,在全国经营200多家购物中心,以此树立其商业地位。

最后,董事长赵长盛携带其新书——《生命的感悟》隆重登场。年过五十的他身型微胖,身着剪裁合身藏青色西服,头发乌黑浓密,梳了个大背头,精神奕奕,还未开口咧嘴一下,颇接地气。

董事长并没有讲述他的商业故事,他的传奇经历,他讲起了他新书里的养生之道。他侃侃而谈什么是健康的意识、强健的体魄。意识健康,则心胸宽广,正气充足,精神饱满;体魄强健,则赳赳雄风、敢于冒险、豪气干云。只有拥有这两样才能获得高质量的工作和生活。

慷慨激昂半小时后便开启了新书签售会的环节!每位员工领一本新书,然后排队等董事长签字。摄影师会抓拍董事长为每一位员工签字时的合影,整个环节持续一个半小时,董事长全程面带笑容,并不时对员工说出鼓励的话语,相当平易近人。

签售会结束后,是创作环节:以小组为单位,每小组共同创作一副画作,描述对公司的初印象,得票高的前三名有奖。

经过激烈讨论,我们小组一致决定创作以“家”为主题的画作。这是因为,购物中心提供了一个情景体验平台,满足了大家对各式各样生活的全部想象。我们在画作上画了家,画了生活艺术品,还有一家三口在房子里嬉戏玩耍,温馨而美好。

最后我们小组得了第一名,每人奖励一套迷你茶具。大家都喜气洋洋,以至于在最后拍立得个人照环节抑制不住的笑脸,拍出相当欢乐的照片。

我拿着自己的拍立得照片,望着照片上灿烂的笑脸,写下自己的目标:成为一个优秀的公关人。

是的,我志不在内容组写文章、设计文案,只是将其作为进入公司的一块跳板。我希望自己能成为一个复合型的公关人才:会内容创作,会制定公关策略,会有效媒体管理,也会舆情管理,做得了传播方案,也能应对危机公关。

但这不是一蹴而就的,我需要机会。但首先,我可以先学习。