陶小川考上政府部门工作的消息在村子里不胫而走！他爷爷听村支书说单位领导要来家里政审后，就像打了强心针，精神抖擞，整天笑得合不拢嘴，逢人就要美美地夸奖一番，同时也央求大家不要坏了他孙子的大好事。在这偏僻的农村，能够考上体制内工作跳出农门吃“皇粮”的人，自然少之又少，当然也是值得庆幸的事情。于他们家祖祖辈辈皆是脸朝黄土背朝天的农民眼界而言，自觉得他孙子以后肯定能官运亨通，飞黄腾达。

与陶小川同一批考入单位的，还有5人。他们有的家里做生意，早已过上了小康生活，有的父母本身就在体制内，还没有入职就已经找好了关系，但也有2个和他一样清贫出身。入职报到那天，办公室主任把他们安排在小会议，与局主要领导见了个面。从领导口中得知，他们这一批6人是自单位成立以来第一次面向社会招聘的大学生，是单位难得的人才，要好好珍惜来之不易的工作，将来肯定能够大有作为。

领导说话一般都很有水平，自然也很有感染力和号召力，瞬间让这几个刚入职场的小白信心倍增，顿时感觉前途光明。诚然，无论哪个部门单位，但凡来了新人，一般都会安排和主要领导及分管领导见个面，这只是单位里的一种流程性安排，但对刚入职场的新人来说，自觉无上荣光。

安排工作岗位的时候，人与人的差别就体现出来了。那几个有关系的，早早就被人内定了，进入了所谓的好股室。剩下几个没有关系的，只能被安排到又苦又累的地方。但对陶小川来说，他浑然不知，认为单位哪里都是干活，没有多大的差别，况且自己还是同批次里唯一的重点大学生，只要好好工作，也一定能够干出成绩来。他不禁想起自己刚上大学时的情景，和此时此刻又是何等的一致，他条件最差、起步最低，一切都要从头再来。他坚信皇天不负苦心人，只要肯登攀，定能活出一个人样来。

体制内的工作，轻松但不一定清闲。陶小川刚到股室，生怯怯地和大家打了个招呼，请求同事们多关心关照。他被分到办公室进门处最显眼的位置办公，股长拿了一把早已配好的办公室钥匙给他，并吩咐每天要提前半个小时到，搞好卫生烧好开水。这种内务工作，每个单位都差不多，基本上都是刚入职的新人包干，也无可厚非。对于出生在农村的陶小川来说，本就是小菜一碟，更何况他在大学时候当了四年的寝室长，更是轻车熟路。他每天来得早、走得晚，不光把办公室打扫得干干净净，还把同事的茶杯刷得油光发亮。没过多久，他就得到了同事们的认可。

体制内的新人，只会干杂活肯定是不行的。陶小川深深知道，要想在单位上立足，必须有自己拿得出手的本领。他对自己进行了深刻剖析，同时也请教了他最信得过的大学辅导员老师，觉得文科出身的他，学写材料应该是最容易出彩的路径。有了目标就有了方向，更有了奋斗的动力。他向股长要来了近几年的股室工作总结，又从办公室一个同乡那里要到了局里近五年的工作总结，同时他还从单位阅览室借了很多政策文件汇编、专业管理书籍。经过一段时间的反复学习研究，很快就对单位的工作有了一定的了解，业务上手很快。